東条設計は女性が活躍する企業を目指します！women-action
２０１７年 弊社の基本方針にも掲げた「女性人財積極的活用
これまでは男性の世界とも言われていた建築業界。
東条設計では、優秀な女性の能力を活かすための取り組みとして、「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画」を2018年6月に策定し、ダイバーシティ経営に取り組んでいます。
また、鹿児島県の「かごしま子育て応援企業」・「女性活躍推進宣言企業」にも登録。「女性のキャリア支援」と「仕事と家庭の両立支援」の二つの側面からワーク・ライフ・バランスへの取り組みを徹底するために、職場全体で業務の見直しやムダの削減に取り組むことを、今後の目標として大きく掲げています。
